﻿{"id":3316,"date":"2021-08-25T10:31:27","date_gmt":"2021-08-25T08:31:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sortlist.es\/blog\/?p=3316"},"modified":"2021-09-28T14:34:30","modified_gmt":"2021-09-28T12:34:30","slug":"stakeholders-que-son","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/stakeholders-que-son\/","title":{"rendered":"Stakeholders: Qu\u00e9 son, c\u00f3mo afectan a tu negocio y 4 recomendaciones"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00bfAlguna vez has pensado a cu\u00e1ntas personas afecta tu empresa? \u00bfQui\u00e9nes se ven impactados por las decisiones que toma la directiva? \u00bfQui\u00e9nes sufren o se benefician por tu operaci\u00f3n? O m\u00e1s bien \u00bfqu\u00e9 tanto poder tienen los empleados, clientes y sociedad en general sobre tu negocio?<\/p>\n\n\n\n<p>Conocer las respuestas a estas preguntas es clave para que <strong>puedas hacer <\/strong>que tu <strong>empresa<\/strong> sea <strong>efectiva<\/strong>, <strong>responsable<\/strong> y <strong>\u00e9tica<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A lo largo de este art\u00edculo te vamos a ayudar a entender el <strong>concepto<\/strong> \u00ab<strong>stakeholder<\/strong>\u00bb o \u00ab<strong>grupo de inter\u00e9s<\/strong>\u00ab. Te vamos a explicar por qu\u00e9 es tan importante y c\u00f3mo puede<strong> llegar a afectar tu operaci\u00f3n diaria <\/strong>y tus metas a corto, mediano y largo plazo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Entender el concepto de <strong>stakeholder<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Cuando hablamos de<strong> stakeholders<\/strong>, nos referimos a todas aquellas <strong>personas<\/strong> u organizaciones que se pueden <strong>ver afectada<\/strong>s y\/o que <strong>tienen influencia en tu negocio<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo a las publicaciones del Dr. R. Edward Freeman <strong>dentro de este concepto<\/strong> podemos encontrar una gran variedad de grupos de personas que cuando se juntan y trabajan por un mismo objetivo: alcanzar el bienestar y \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sortlist.es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1.png\" alt=\"estadounidense robert edward freeman\" class=\"wp-image-3450\" width=\"538\" height=\"381\" srcset=\"https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1.png 1748w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1-768x545.png 768w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1-1536x1090.png 1536w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1-50x35.png 50w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1-288x204.png 288w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1-576x409.png 576w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1-339x240.png 339w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1-678x481.png 678w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1-373x265.png 373w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1-746x529.png 746w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1-691x490.png 691w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1-1382x980.png 1382w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1-973x690.png 973w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1-1048x743.png 1048w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1-478x339.png 478w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1-956x678.png 956w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1-516x366.png 516w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1-1032x732.png 1032w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1-680x482.png 680w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/los-5-niveles-del-proceso-2-1-1360x965.png 1360w\" sizes=\"auto, (max-width: 538px) 100vw, 538px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Si bien cada negocio cuenta con unas partes interesadas muy particulares, hay algunos grupos que vemos se repiten con frecuencia. Algunos de ellos son los <strong>inversionistas<\/strong>, los <strong>empleados<\/strong>, los <strong>clientes<\/strong> y los <strong>proveedores<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A medida que ha pasado el tiempo y se han ido estableciendo buenas pr\u00e1cticas empresariales, se han empezado a incluir a este listado las comunidades donde se encuentra el <strong>negocio<\/strong>, los <strong>gobiernos<\/strong>, la <strong>administraci\u00f3n p\u00fablica<\/strong>, los medios de comunicaci\u00f3n, los <strong>defensores de los clientes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed como cualquier otro grupo que est\u00e9 relacionado o <strong>afecte la toma de decisiones<\/strong> de una empresa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo se aplica el concepto de <strong>stakeholder<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para ayudarte a entender mejor este concepto y las diferencias que pudieran darse de una empresa a otra queremos mostrarte cu\u00e1les son esos <strong>stakeholder<\/strong> tanto para un <strong>hospital<\/strong> como para un <strong>banco<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Estructuras<\/strong> de negocio <strong>muy diferentes <\/strong>entre s\u00ed pero que a fin de cuentas brindan un servicio a la sociedad donde se encuentran.<\/p>\n\n\n\n<p>Veamos primero el <strong>caso del hospital<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Los <strong>stakeholders<\/strong> m\u00e1s obvios:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sortlist.es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1.png\" alt=\"grupos de inter\u00e9s hospital\" class=\"wp-image-3456\" width=\"446\" height=\"316\" srcset=\"https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1.png 1748w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1-768x545.png 768w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1-1536x1090.png 1536w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1-50x35.png 50w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1-288x204.png 288w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1-576x409.png 576w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1-339x240.png 339w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1-678x481.png 678w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1-373x265.png 373w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1-746x529.png 746w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1-691x490.png 691w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1-1382x980.png 1382w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1-973x690.png 973w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1-1048x743.png 1048w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1-478x339.png 478w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1-956x678.png 956w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1-516x366.png 516w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1-1032x732.png 1032w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1-680x482.png 680w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/24-1-1360x965.png 1360w\" sizes=\"auto, (max-width: 446px) 100vw, 446px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Debemos considerar que tus operaciones pueden afectar, o verse alteradas, tanto por los <strong>medios de comunicaci\u00f3n<\/strong>, como por el gobierno y por la comunidad donde se encuentren.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, si los medios de comunicaci\u00f3n empiezan a rese\u00f1ar sobre el supuesto brote de una enfermedad contagiosa en la localidad, pues veremos como se desata el p\u00e1nico y el hospital y tus trabajadores empiezan a colapsar por la sobrecarga de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora bien, revisamos el caso de una <strong>entidad bancaria<\/strong>. Podemos ver que dentro de tus partes interesadas destacan <strong>algunas similares<\/strong> que el ejemplo anterior: <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sortlist.es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25.png\" alt=\"grupos de inter\u00e9s entidad bancaria\" class=\"wp-image-3454\" width=\"498\" height=\"353\" srcset=\"https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25.png 1748w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25-768x545.png 768w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25-1536x1090.png 1536w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25-50x35.png 50w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25-288x204.png 288w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25-576x409.png 576w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25-339x240.png 339w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25-678x481.png 678w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25-373x265.png 373w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25-746x529.png 746w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25-691x490.png 691w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25-1382x980.png 1382w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25-973x690.png 973w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25-1048x743.png 1048w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25-478x339.png 478w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25-956x678.png 956w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25-516x366.png 516w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25-1032x732.png 1032w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25-680x482.png 680w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/25-1360x965.png 1360w\" sizes=\"auto, (max-width: 498px) 100vw, 498px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Tal y como puedes imaginar, el hecho de que hayan tantos stakeholders <strong>no significa<\/strong> que <strong>todos tengan el mismo nivel de influencia<\/strong> <strong>ni el mismo inter\u00e9s <\/strong>en tu compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Con esto no queremos decir que debes restarles importancia, pero s\u00ed debes tener claro <strong>d\u00f3nde se ubica<\/strong> cada uno para darle la <strong>atenci\u00f3n que requieren<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1s adelante en este art\u00edculo te explicamos qu\u00e9 debes hacer para entender d\u00f3nde ubicar a cada uno.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQui\u00e9nes son los stakeholders primarios?<\/h3>\n\n\n\n<p>Cuando hablamos de <strong>stakeholders primarios<\/strong> nos referimos a aquellas personas que tienen un <strong>impacto financiero <\/strong>en la operaci\u00f3n de tu negocio. Y, por consecuencia, <strong>tienen un inter\u00e9s mayor<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre los m\u00e1s comunes destacan personas que hayan <strong>invertido capital<\/strong>, tus <strong>proveedores<\/strong> de materia prima<strong> <\/strong>o <strong>servicios<\/strong>, tus <strong>compradores<\/strong> o <strong>usuarios<\/strong>, la<strong> junta directiva<\/strong> y <strong>accionistas<\/strong>, y tus <strong>empleados<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Todas estas personas van a verse <strong>afectadas por el rendimiento de tu compa\u00f1\u00eda<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sortlist.es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/pexels-photo-7793247.jpeg\" alt=\"Qu\u00e9 son los stakeholders primarios\" class=\"wp-image-3346\" width=\"375\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/pexels-photo-7793247.jpeg 1125w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/pexels-photo-7793247-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/pexels-photo-7793247-50x33.jpeg 50w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/pexels-photo-7793247-288x192.jpeg 288w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/pexels-photo-7793247-576x384.jpeg 576w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/pexels-photo-7793247-339x226.jpeg 339w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/pexels-photo-7793247-678x452.jpeg 678w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/pexels-photo-7793247-373x249.jpeg 373w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/pexels-photo-7793247-746x497.jpeg 746w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/pexels-photo-7793247-691x461.jpeg 691w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/pexels-photo-7793247-973x649.jpeg 973w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/pexels-photo-7793247-1048x699.jpeg 1048w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/pexels-photo-7793247-478x319.jpeg 478w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/pexels-photo-7793247-956x637.jpeg 956w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/pexels-photo-7793247-516x344.jpeg 516w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/pexels-photo-7793247-1032x688.jpeg 1032w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/pexels-photo-7793247-680x453.jpeg 680w\" sizes=\"auto, (max-width: 375px) 100vw, 375px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, si est\u00e1s pasando por un mal momento, los inversionistas corren el riesgo de no ver el retorno de tu inversi\u00f3n. Mientras que los trabajadores podr\u00edan quedarse sin empleo o sin las bonificaciones correspondientes. Y los compradores o usuarios podr\u00edan sufrir la escasez de tus productos.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed como ellos sufren, o se benefician, de las <strong>decisiones que tomes<\/strong>, en igual medida tienen el <strong>poder de impactar<\/strong> tus <strong>operaciones<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo una huelga de trabajadores reclamando mejores condiciones salariales o la salida de negocio de alguno de tus proveedores principales tendr\u00edan <strong>efecto<\/strong> tanto en tu cadena de producci\u00f3n y distribuci\u00f3n, como en tus ventas e <meta charset=\"utf-8\"><strong>Monthly Recurring Revenue<\/strong> (<a href=\"https:\/\/www.sortlist.es\/blog\/mrr-monthly-recurring-revenue\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">MRR<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQui\u00e9nes son los stakeholders secundarios?<\/h3>\n\n\n\n<p>En el caso de los stakeholders secundarios nos referimos a aquellos que si bien no tienen un inter\u00e9s particular en tu negocio o empresa, tus decisiones y acciones s\u00ed causan un impacto directo en tu operaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Es usual encontrar dentro de este segmento a los medios de comunicaci\u00f3n, el gobierno y la administraci\u00f3n p\u00fablica, los entes reguladores, los sindicatos, la comunidad e incluso tus competidores.<\/p>\n\n\n\n<p>Un claro ejemplo de estos grupos podemos verlo cuando el ente fiscal anuncia una nueva medida de aranceles. <\/p>\n\n\n\n<p>Si bien el inter\u00e9s del organismo p\u00fablico no est\u00e1 relacionado con tu empresa, tu <strong>decisi\u00f3n<\/strong> s\u00ed va a <strong>tener impacto directo<\/strong>. Pues ahora deber\u00e1s <strong>revisar tu estructura de costos<\/strong> y hacer los <strong>ajustes necesarios<\/strong> para agregar este nuevo impuesto.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora, imagina que tu competidor dise\u00f1a una forma de <strong>producir m\u00e1s barato<\/strong> y ofrecer tus <strong>productos<\/strong> a un <strong>menor precio<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Podr\u00edamos asumir que tu<strong> inter\u00e9s principal <\/strong>no era ir en contra de tu <a href=\"https:\/\/www.sortlist.es\/branding\/espana-es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">marca<\/a>, sino <strong>ampliar tu margen de ganancia <\/strong>apostando a <strong>vender un mayor volumen a un menor precio<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Esta <strong>decisi\u00f3n<\/strong> tiene una <strong>consecuencia directa<\/strong> en tu <strong>negocio<\/strong>. Ya que, es posible que m\u00e1s personas opten por los productos m\u00e1s econ\u00f3micos.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo mismo puede pasar cuando una comunidad empieza a exigir a las plantas de producci\u00f3n que all\u00ed se encuentran que respeten una serie de medidas ambientales. <\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>motivaci\u00f3n<\/strong> detr\u00e1s de esto est\u00e1 ligada con el bien com\u00fan, una <strong>mejor calidad de vida<\/strong>, la protecci\u00f3n del ambiente. <\/p>\n\n\n\n<p>Pero tiene un <strong>impacto directo en las organizaciones<\/strong> quienes ahora deber\u00e1n revisar tus procesos y hacer los ajustes necesarios para acatar las exigencias del lugar donde operan.<\/p>\n\n\n\n<p>Es <strong>clave identificar cada una de estas personas o grupos<\/strong>, si bien los <strong>primarios son vitales <\/strong>para el negocio pues de ellos <strong>depende<\/strong> el <strong>financiamiento<\/strong>, <strong>producci\u00f3n<\/strong>, <strong>distribuci\u00f3n<\/strong> y <strong>consumo<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Los <strong>secundarios <\/strong>no deben quedar al margen, debes siempre buscar la <strong>manera de involucrarlos<\/strong> en los procesos de toma de decisi\u00f3n y mantenerlos satisfechos, recuerda que <strong>cualquier acci\u00f3n<\/strong> que ellos decidan puede <strong>afectar a tu negocio<\/strong> tanto para bien como para mal.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo identificar las partes interesadas de tu empresa?<\/h2>\n\n\n\n<p>Conocer qui\u00e9nes son los stakeholders de tu empresa u organizaci\u00f3n te va a permitir tener un <strong>panorama claro de qui\u00e9nes podr\u00edan ayudarte<\/strong>, u <strong>obstaculizar<\/strong>, cualquier proyecto que tengas en mente. <\/p>\n\n\n\n<p>De all\u00ed que nuestra recomendaci\u00f3n principal es que te tomes el tiempo necesario para <strong>listar todas las personas<\/strong> o grupos que pudieran de alguna forma estar relacionados y agregar una<strong> peque\u00f1a descripci\u00f3n <\/strong>de c\u00f3mo podr\u00edan beneficiarte o perjudicarte.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/images.pexels.com\/photos\/3184339\/pexels-photo-3184339.jpeg?auto=compress&amp;cs=tinysrgb&amp;h=750&amp;w=1260\" alt=\"C\u00f3mo identificar los grupos de inter\u00e9s de tu empresa\" width=\"371\" height=\"247\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Una buena forma de empezar a hacer este ejercicio es teniendo <strong>claro algunas preguntas<\/strong> que debes responder. No olvides que debes <strong>incluir las personas<\/strong> o grupos tanto <strong>internos<\/strong> como <strong>externos<\/strong> al negocio:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00bfQui\u00e9nes <strong>participan directa<\/strong> o <strong>indirectamente<\/strong> en tu empresa?<\/li><li>\u00bfQui\u00e9nes se <strong>ven<\/strong> <strong>afectados<\/strong> por tu negocio?<\/li><li>\u00bfQui\u00e9nes <strong>ganan<\/strong> o <strong>pierden<\/strong>?<\/li><li>\u00bfQui\u00e9nes forman <strong>parte<\/strong> de tus <strong>proveedores<\/strong>?<\/li><li>\u00bfQui\u00e9nes son tus <strong>compradores<\/strong> o <strong>usuarios<\/strong>?<\/li><li>\u00bfQui\u00e9nes forman parte de tus <strong>competidores<\/strong>?<\/li><li>\u00bfQui\u00e9nes son los <strong>accionistas<\/strong>?<\/li><li>\u00bfQui\u00e9nes pueden <strong>perjudicar<\/strong> a tu empresa?<\/li><li>\u00bfQui\u00e9nes pueden <strong>beneficiar<\/strong> a tu empresa?<\/li><li>\u00bfQui\u00e9nes <strong>manejan<\/strong> los <strong>presupuestos<\/strong>?<\/li><li>\u00bfQui\u00e9nes tienen la <strong>potestad de cerrar<\/strong> el <strong>negocio<\/strong>?<\/li><li>\u00bfQui\u00e9nes <strong>toman<\/strong> las <strong>decisiones<\/strong>?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Recomendaciones para ayudarte a definir tus stakeholders<\/h3>\n\n\n\n<p>Para ayudarte a dar respuestas a estas preguntas, desde <a href=\"https:\/\/www.sortlist.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sortlist<\/a> te queremos sugerir que apliques estas <strong>cuatro recomendaciones<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>1- Organiza una sesi\u00f3n de brainstorming<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Dedica un tiempo a sentarte con<strong> personas involucradas<\/strong> en <strong>distintas \u00e1reas del negocio<\/strong>. Y empiecen a <strong>escribir<\/strong> una <strong>lista<\/strong> con todos los <strong>actores clave<\/strong> que se les pueda ocurrir. <\/p>\n\n\n\n<p>No desechen ninguna idea, es posible que quienes t\u00fa consideres que no tienen influencia en realidad s\u00ed la tenga.<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez se les acaben las ideas empiecen a revisar una a una y <strong>detallen<\/strong> cu\u00e1les consideran que son tus <strong>intereses<\/strong> en la empresa, qu\u00e9 tanto poder tienen. Y c\u00f3mo p<strong>odr\u00edan obstaculizar<\/strong> o <strong>beneficiar<\/strong> la <strong>operaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>2- Revisa documentos y contratos<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Aqu\u00ed vas a conseguir los <strong>nombres de proveedores<\/strong>, entes gubernamentales, <strong>clientes<\/strong> y diferentes grupos y personas clave que de alguna u otra manera est\u00e1n<strong> relacionadas con la empresa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ve anotando todos los que puedas conseguir y trata de <strong>agregar los mismos datos <\/strong>que mencionamos m\u00e1s arriba.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>3- Entrevista a personas clave dentro del negocio<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Si bien no pretendemos que vayas entrevistando a todos los stakeholders internos que hayas identificado, es bueno que dediques un<strong> tiempo a conversar con aquellos<\/strong> que tienen o un <strong>rango superior<\/strong>, <strong>mayor influencia<\/strong>, o que est\u00e1n <strong>involucrado<\/strong> con <strong>otras \u00e1reas del negocio<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ellos podr\u00edan <strong>orientarte<\/strong> un poco m\u00e1s sobre los <strong>procesos de toma de decisione<\/strong>s, las <strong>partes involucradas<\/strong> e incluso sobre <strong>personas<\/strong> y <strong>grupos externos<\/strong> con quienes se tiene que <strong>trabajar de la mano<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>No pierdas la oportunidad de <strong>preguntar<\/strong> sobre qu\u00e9 <strong>tipo de decisiones <\/strong>pueden tomar, qu\u00e9 tanto poder tienen dentro de la empresa, y la relaci\u00f3n formal que existe.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>4- Re\u00fanete con personas de tu comunidad<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Lo hemos dicho antes, la comunidad donde operas puede jugar un rol important\u00edsimo en el desenvolvimiento de las actividades de tu empresa. <\/p>\n\n\n\n<p>Aprovecha este momento para sentarte a <strong>conversar con personas que juegan un rol clave<\/strong> en ella. Preg\u00fantales sobre qui\u00e9nes han <strong>asumido cargos nuevos<\/strong>, con qui\u00e9nes deber\u00edas <strong>establecer v\u00ednculos estrechos<\/strong> y cualquier otro detalle que <strong>consideres pertinente conocer<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez hayas cumplido con estas recomendaciones, te sugerimos completar un <strong>\u00faltimo paso<\/strong>: crear una<strong> matriz de stakeholder<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Es decir, una <strong>representaci\u00f3n visual<\/strong> con todos los <strong>grupos de inter\u00e9s<\/strong> que hayas identificado para as\u00ed poder tener a simple vista qui\u00e9nes son los involucrados, tu <strong>grado<\/strong> de <strong>poder<\/strong> y de <strong>inter\u00e9s<\/strong> sobre tu compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.sortlist.es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/9842c0ad-c1a0-4de3-a187-6a442935440b.png\" alt=\"C\u00f3mo crear una matriz de tus grupos de inter\u00e9s\" class=\"wp-image-3349\" width=\"439\" height=\"321\" srcset=\"https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/9842c0ad-c1a0-4de3-a187-6a442935440b.png 642w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/9842c0ad-c1a0-4de3-a187-6a442935440b-50x37.png 50w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/9842c0ad-c1a0-4de3-a187-6a442935440b-288x210.png 288w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/9842c0ad-c1a0-4de3-a187-6a442935440b-576x421.png 576w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/9842c0ad-c1a0-4de3-a187-6a442935440b-339x248.png 339w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/9842c0ad-c1a0-4de3-a187-6a442935440b-373x272.png 373w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/9842c0ad-c1a0-4de3-a187-6a442935440b-478x349.png 478w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/08\/9842c0ad-c1a0-4de3-a187-6a442935440b-516x377.png 516w\" sizes=\"auto, (max-width: 439px) 100vw, 439px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Tal y como lo muestra la matriz, las partes interesadas deben caer en una de las <strong>4 categor\u00edas<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Mucho poder, mucho inter\u00e9s:<\/strong> el <strong>grupo principal<\/strong>. Son personas que debes <strong>mantener cerca<\/strong> y <strong>gestionarlos<\/strong> de forma atenta. Deben estar <strong>informados<\/strong> de todos los <strong>avances<\/strong>, deben estar <strong>involucrados<\/strong> en <strong>planificaci\u00f3n<\/strong> <strong>estrat\u00e9gica<\/strong>, revisi\u00f3n de resultados y deben formar parte de la toma de decisiones.<\/li><li><strong>Mucho poder, poco inter\u00e9s: <\/strong>con este grupo debes <strong>concentrarte<\/strong> en <strong>mantenerlos satisfechos<\/strong> pues tienen un <strong>poder de influencia muy grande<\/strong>. A diferencia del caso anterior, deben <strong>conocer<\/strong> solo lo <strong>necesario<\/strong> para tomar decisiones acertadas.<\/li><li><strong>Poco poder, mucho inter\u00e9s: <\/strong>a ellos debes <strong>mantenerlos informados de las decisiones<\/strong> de tu empresa y pr\u00f3ximos pasos, ya que no tienen el suficiente poder pero s\u00ed el inter\u00e9s.<\/li><li><strong>Poco poder, menos inter\u00e9s: <\/strong>con este grupo es con el que debes <strong>hacer el menor de los esfuerzos<\/strong>, basta que dediques un <strong>poco de tiempo a monitorear<\/strong> qu\u00e9 est\u00e1n haciendo y las decisiones que toman que pudieran afectar tu operaci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Al seguir todas estas recomendaciones vas a<strong> tener m\u00e1s claro<\/strong> qui\u00e9nes son las <strong>personas<\/strong> u organizaciones, que <strong>respecto<\/strong> a tu empresa, tienen un mayor grado de <strong>influencia<\/strong> y qui\u00e9nes no, para as\u00ed poder enfocarte y dedicar m\u00e1s tiempo a qui\u00e9nes realmente lo ameritan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Beneficios de conocer los stakeholders de tu empresa<\/h2>\n\n\n\n<p>Es posible que ahora te est\u00e9s preguntando para qu\u00e9 sirve tener toda esta informaci\u00f3n y c\u00f3mo puede ayudarte, ya suficiente trabajo tiene uno con las responsabilidades y cargas del d\u00eda a d\u00eda como para tener que dedicar horas a esto \u00bfno?<\/p>\n\n\n\n<p>Pues la verdad es que el<strong> \u00e9xito de tu negocio<\/strong> depende de un elemento clave: <strong>capital humano<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Saber qui\u00e9nes son todas esas personas o diferentes grupos que de una manera u otra van a depender, o se <strong>pueden ver afectados por tu empresa<\/strong>, te va a permit<strong>ir interactuar con cada uno<\/strong>, <strong>satisfacer tus necesidades<\/strong> e ir creando relaciones estrechas que resulten en un camino m\u00e1s sencillo para alcanzar tu objetivo final.<\/p>\n\n\n\n<p>El hecho de ofrecerles un puesto en la mesa, de estar <strong>dispuesto a escuchar tus opiniones e ideas<\/strong>, de <strong>involucrarlos<\/strong> en los <strong>procesos de planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica<\/strong>, implementaci\u00f3n y <strong>evaluaci\u00f3n<\/strong>, y permitirles tomar decisiones, va a <strong>reforzar tu sentido de pertenencia respecto<\/strong> a tu empresa. Va a convertirlos en tus mejores promotores y defensa.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, al permitirte escuchar otros puntos de vista abres las puertas a nuevos horizontes, vas a permitirte la posibilidad de <strong>escuchar formas diferentes para solucionar <\/strong>y superar los obst\u00e1culos que pudieran darse en el camino.<\/p>\n\n\n\n<p>Dicho de otra forma, no basta con reconocer qui\u00e9nes son tus stakeholders. La idea es dar un paso m\u00e1s all\u00e1 e <strong>involucrarlos en los procesos internos de tu negocio<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Es tenderles la mano para <strong>crear alianzas <\/strong>y trabajar por una <strong>meta en conjunto<\/strong>, <strong>estrechar lazos<\/strong> y <strong>apostar al \u00e9xito<\/strong> y saber valorar tu capital social.<\/p>\n\n\n\n<p>En <a href=\"https:\/\/www.smartsheet.com\/what-stakeholder-theory-and-how-does-it-impact-organization\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">palabras<\/a> del estadounidense Robert Edward Freeman el \u00e9xito de tu empresa radica en la capacidad que tienes de satisfacer las necesidades de todos tus stakeholders, no basta con querer cumplir con solo aquellos que te generan beneficios financieros. <\/p>\n\n\n\n<p>Recuerda que <strong>sin el apoyo de cada una de estas personas tu compa\u00f1\u00eda dejar\u00eda de existir<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfAlguna vez has pensado a cu\u00e1ntas personas afecta tu empresa? \u00bfQui\u00e9nes se ven impactados por las decisiones que toma la directiva? \u00bfQui\u00e9nes sufren o se benefician por tu operaci\u00f3n? 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