{"id":2857,"date":"2021-07-16T12:20:59","date_gmt":"2021-07-16T10:20:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sortlist.es\/blog\/?p=2857"},"modified":"2021-07-19T12:11:15","modified_gmt":"2021-07-19T10:11:15","slug":"scrum-master","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/scrum-master\/","title":{"rendered":"Scrum Master: Encontrar uno te mejorar\u00e1 el rendimiento en 40%"},"content":{"rendered":"<p><em>Scrum Master<\/em> (SM) o <strong>facilitador de proyectos<\/strong> es una figura que, al<strong> incluirla en tu organizaci\u00f3n<\/strong>, va a dedicarse a ayudar a tu equipo a <strong>alcanzar los objetivos planteados<\/strong>. Gui\u00e1ndolos por una metodolog\u00eda que busca <strong>eliminar los obst\u00e1culos<\/strong> del camino y mejorar el ambiente laboral.<\/p>\n<p>En este art\u00edculo queremos explicarte c\u00f3mo un Scrum Master <strong>impacta de forma positiva<\/strong> en el rendimiento de tu equipo, sin importar que tengas un proyecto relacionado al \u00e1rea de tecnolog\u00eda o no.<\/p>\n<h2>Todo lo que debes saber sobre el Scrum Master<\/h2>\n<p>Para entrar en materia, lo primero que tenemos que revisar es exactamente qu\u00e9 es un <strong>Scrum Master<\/strong> y cu\u00e1l es su <strong>rol<\/strong> dentro del proyecto asignado.<\/p>\n<p>Esta persona va a ser la responsable de <strong>aplicar y ense\u00f1ar<\/strong>, a todo su equipo, c\u00f3mo se <strong>trabaja siguiendo los par\u00e1metros de la metodolog\u00eda Scrum<\/strong> a lo largo de todo el desarrollo de un proyecto.<\/p>\n<p>Es decir, su presencia es clave desde el momento de la conceptualizaci\u00f3n del proyecto. Pasando por la elaboraci\u00f3n del <strong>Product Backlog<\/strong> (archivo donde se registran las tareas a ser desarrolladas y sus funciones) y del <strong>Sprint Backlog<\/strong> (archivo donde se determina qui\u00e9n es el responsable de cada tarea), hasta el sprint final o lanzamiento del producto al mercado.<\/p>\n<p>El Scrum Master va a buscar siempre :<\/p>\n<ul>\n<li>La <strong>mejora continua <\/strong>de los<strong> procesos<\/strong><\/li>\n<li>Las <strong>relaciones interpersonales<\/strong><\/li>\n<li>La <strong>resoluci\u00f3n<\/strong> de <strong>conflictos<\/strong><\/li>\n<li>El <strong>alcance <\/strong>con<strong> \u00e9xito los objetivos<\/strong> planteados<\/li>\n<li><strong>Educa al equipo<\/strong> a regirse bajo una forma de trabajo orientada a siempre <strong>facilitar las labores diarias<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Es importante que todas las partes involucradas tengan muy claro cu\u00e1l es el rol del Scrum Master. Esta persona no es un jefe, <strong>ni est\u00e1 en capacidad de tomar decisiones<\/strong>.<\/p>\n<p>Por el contrario, debe ser un <strong>gu\u00eda que busca fomentar la horizontalidad<\/strong> en el organigrama y crear una <strong>especie de comunidad<\/strong> donde todos trabajan por un mismo fin.<\/p>\n<p>Es una <strong>figura de l\u00edder<\/strong> y <em>coach<\/em> que comparte sus conocimientos y experiencia con todos los miembros del equipo.<\/p>\n<p>Si bien Scrum surgi\u00f3 como marco de referencia para equipos de desarrollo de software, hoy en d\u00eda las empresas se han dado cuenta del inmenso aporte que tiene. Y han buscado la forma de <strong>aplicar sus buenas pr\u00e1cticas<\/strong> en <strong>proyectos de \u00e1reas<\/strong> tales como: <strong>mercadeo<\/strong>, <strong>ventas<\/strong>, investigaci\u00f3n y <strong>tecnolog\u00eda<\/strong>.<\/p>\n<p>Dependiendo del tama\u00f1o de tu equipo y proyecto, esta persona puede trabajar medio tiempo o con dedicaci\u00f3n exclusiva.<\/p>\n<p>En un escenario ideal deber\u00edas tener un Scrum Master para<strong> cada proyecto<\/strong>.<\/p>\n<p>Sin embargo entendemos que esto puede tener altos costos asociados y reducir la rentabilidad de tu negocio. De all\u00ed que recomendamos que comiences con <strong>contratos de media jornada<\/strong>. Especialmente para los <strong>momentos menos intensos<\/strong> de tus proyectos.<\/p>\n<h3>Principales funciones del Scrum Master<\/h3>\n<p>Hasta ahora, la descripci\u00f3n del trabajo del Scrum Master puede sonar muy rom\u00e1ntica y et\u00e9rea.<\/p>\n<p>Por ello, queremos ayudarte a entender cu\u00e1les son sus <strong>principales funciones<\/strong>. Y\u00a0por qu\u00e9 termina siendo una pieza clave para facilitar procesos y mejorar el rendimiento de tu equipo.<\/p>\n<p>No en vano, los scrum masters son uno de los 20 trabajos mejor remunerados en los<a href=\"https:\/\/scrumorg-website-prod.s3.amazonaws.com\/drupal\/2019-02\/2019%20Scrum%20Master%20Trends%20%282019-02-06%29.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Estados Unidos.<\/a> Mientras que en<a href=\"https:\/\/scrumorg-website-prod.s3.amazonaws.com\/drupal\/2019-02\/2019%20Scrum%20Master%20Trends%20%282019-02-06%29.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Europa<\/a> pueden lograr un sueldo alrededor de los 77 mil euros anuales.<\/p>\n<p>El Scrum Master tiene por objetivo principal asegurarse que su proyecto Scrum llegue a <strong>t\u00e9rmino con \u00e9xito<\/strong>, para lograrlo cumple una serie de tareas recurrentes:<\/p>\n<h4>Ayuda a la <strong>adopci\u00f3n adecuada <\/strong>de la metodolog\u00eda Scrum<\/h4>\n<p>Esta metodolog\u00eda se basa en un <strong>conjunto de buenas pr\u00e1cticas<\/strong> para trabajar en <strong>colaboraci\u00f3n con los dem\u00e1s miembros del equipo<\/strong>, reducir la complejidad en el desarrollo del proyecto y <strong>obtener el mejor resultado posible<\/strong>.<\/p>\n<p>Lo hemos dicho varias veces, parte importante del trabajo del Scrum Master es <em>educar en la metodolog\u00eda y procesos.<\/em><\/p>\n<p>De esta manera puede estar seguro que, a\u00fan cuando \u00e9l no est\u00e9, el equipo va a <strong>poder funcionar sin problema<\/strong>.<\/p>\n<h4><strong>Ayuda a que todos tengan claro cu\u00e1les son sus objetivos<\/strong><\/h4>\n<p>Hace los esfuerzos necesarios para <em>eliminar los ruidos<\/em> que pudieran surgir en el trabajo diario.<\/p>\n<p>El Scrum Master debe saber <strong>mantener el balance entre la parte emocional y racional<\/strong>, ser <strong>paciente<\/strong> y estar abierto a <strong>escuchar<\/strong> <strong>opiniones<\/strong> e ideas.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n debe ser <strong>tolerante<\/strong> a otros puntos de vista, y ser una buena fuente de consejo y sabidur\u00eda.<\/p>\n<p>Solo de esta forma <strong>podr\u00e1 guiar<\/strong> a cada una de las personas de su equipo para que alcancen sus objetivos de la manera m\u00e1s eficiente.<\/p>\n<h4><strong>Interviene en la priorizaci\u00f3n de tareas<\/strong><\/h4>\n<p>Se asegura que todos <strong>tengan las herramientas y conocimientos necesario<\/strong>s para poder cumplir con las asignaciones planteadas y dentro de los plazos de entrega establecidos.<\/p>\n<p>D\u00eda a d\u00eda sostiene <strong>reuniones de seguimiento<\/strong> con su equipo, all\u00ed ejerce el <strong>rol de gerente para revisar el trabajo<\/strong> y los obst\u00e1culos que se han encontrado en el camino, recordar las metas y tiempos, y hacer los ajustes necesarios.<\/p>\n<p>En este espacio siempre debe hacer <strong>3 preguntas clave<\/strong>: \u00bfQu\u00e9 hiciste ayer? \u00bfQu\u00e9 vas a hacer hoy? \u00bfQu\u00e9 impedimentos tienes en el camino?<\/p>\n<h4><strong>Ayuda a eliminar cualquier obst\u00e1culo pueda surgir <\/strong><\/h4>\n<p>Esto no quiere decir que ante cualquier impedimento el Scrum Master va a hacer las veces de superh\u00e9roe e intervenir para salvar al equipo.<\/p>\n<p>Sino que debe ser<strong> fuente de consulta<\/strong> y brindar las<strong> herramientas necesarias<\/strong> para que todo su equipo se convierta en resiliente. Que aprenda a <em>detectar los obst\u00e1culos<\/em> y que est\u00e9 siempre dispuesto a buscar las formas m\u00e1s efectivas para alcanzar el \u00e9xito de la mejor forma posible.<\/p>\n<h4><strong>Sirve de moderador entre los miembros del equipo<\/strong><\/h4>\n<p>El Scrum Master va a <strong>facilitar los medios<\/strong> para que el <strong>equipo se entienda<\/strong>, aprenda a comunicarse, asuma y trate de resolver los problemas interpersonales que pudieran surgir. Y, en caso de que lo vea necesario, eleva el caso ante el equipo gerencial o a las partes interesadas.<\/p>\n<p>Como puedes ver, el Scrum Master cumple <em>funciones diferentes<\/em> que podemos agrupar en cuatro:<\/p>\n<p><strong>1:<\/strong> De cara al negocio en general, se encarga de <strong>fomentar un ambiente de trabajo amigable<\/strong>, el <strong>alcance de objetivos<\/strong> y <strong>mejorar la productividad<\/strong> del equipo scrum.<\/p>\n<p><strong>2:<\/strong> Los trabajadores puede verlo como un <strong>gu\u00eda, coach y l\u00edder<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>3:<\/strong> Para los miembros del equipo como individuos, se convierte en una <strong>persona a qui\u00e9n recurrir cuando necesitan apoyo<\/strong><em>.<\/em> Si desean<strong> hablar<\/strong><strong>\u00a0de temas delicados<\/strong>, e incluso en caso de que tengan alg\u00fan conflicto que resolver.<\/p>\n<p><strong>4:<\/strong> Para los product owner o l\u00edderes de producto, el Scrum Master resulta un <strong>aliado clave en la planificaci\u00f3n<\/strong> e implementaci\u00f3n de t\u00e9cnicas y<strong> buenas pr\u00e1cticas<\/strong>.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-2870\" src=\"https:\/\/www.sortlist.es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6.png\" alt=\"Principales funciones de los Scrum Masters\" width=\"572\" height=\"406\" srcset=\"https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6.png 1748w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6-768x545.png 768w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6-1536x1090.png 1536w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6-50x35.png 50w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6-288x204.png 288w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6-576x409.png 576w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6-339x240.png 339w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6-678x481.png 678w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6-373x265.png 373w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6-746x529.png 746w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6-691x490.png 691w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6-1382x980.png 1382w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6-973x690.png 973w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6-1048x743.png 1048w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6-478x339.png 478w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6-956x678.png 956w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6-516x366.png 516w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6-1032x732.png 1032w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6-680x482.png 680w, https:\/\/www-es.sortlist-test.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/07\/los-5-niveles-del-proceso-6-1360x965.png 1360w\" sizes=\"auto, (max-width: 572px) 100vw, 572px\" \/><\/p>\n<p>M\u00e1s all\u00e1 de lo bonito que suena el concepto de Scrum Master, este es un agente que llega para <em>revolucionar, actualizar y mejorar los procesos de tus equipos<\/em>.<\/p>\n<p>La empresa debe estar <strong>preparada para aceptar que su llegada implica modificar<\/strong> la manera de hacer las cosas a la que estaban acostumbrados para instaurar nuevos procesos, nuevos flujos de trabajo y nuevas responsabilidades.<\/p>\n<h3>Las 5 cualidades de un Scrum Master<\/h3>\n<p>El <em>\u00e9xito del Scrum Master<\/em> no solo depende de sus estudios y certificaciones. Sino que debe ser una persona que <strong>entienda el valor de las habilidades humanas<\/strong> o blandas para su trabajo, especialmente aquellas que le ayudar\u00e1n a actuar de forma m\u00e1s natural y acertada, tales como:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Comunicaci\u00f3n<\/strong>, va mucho m\u00e1s all\u00e1 de saber hablar o escribir. Implica, <strong>saber escuchar<\/strong>, ser <strong>confiable<\/strong> y <strong>honesto<\/strong>. Ser emp\u00e1tico, saber presentar ideas y poderse dar a entender.<\/li>\n<li><strong>Persuasi\u00f3n<\/strong>, su capacidad de influir en el equipo es clave para <strong>alcanzar el \u00e9xito<\/strong>, especialmente, cuando aparecen imprevistos.<\/li>\n<li><strong>Planificaci\u00f3n<\/strong>, le va a permitir<strong> llegar a compromisos<\/strong> entre dos o m\u00e1s partes, sea para fijar fechas de entrega o responsabilidades.<\/li>\n<li><strong>Motivaci\u00f3n<\/strong>, se refiere a la capacidad de tener una <strong>actitud positiva<\/strong> y una <strong>buena disposici\u00f3n<\/strong> para el trabajo, para escuchar y atender a alguien.<\/li>\n<li><strong>Gesti\u00f3n de equipo<\/strong>, poder manejar de forma efectiva un equipo es la base para poder llegar a ser un buen Scrum Master.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Scrum Master versus Product Owner<\/h3>\n<p>Ahora bien, habiendo entendido cu\u00e1les son sus funciones podemos cometer el error de confundir un<em> Scrum Master<\/em> con un <em>Product Owner<\/em>. Grave error. Si bien son personas que trabajan muy de cerca sus <strong>funciones y objetivos son diferentes<\/strong>.<\/p>\n<p>Por ejemplo, la naturaleza del <em>Scrum Master<\/em> es de <strong>buscar la igualdad entre todos los involucrado<\/strong>s, no jerarquizar. Mientras que para el <em>Product Owner<\/em> hay rangos diferentes, <strong>quienes emiten \u00f3rdenes<\/strong> y <strong>quienes deben acatarlas<\/strong>.<\/p>\n<p>El <strong>Scrum Master<\/strong> es un <strong>facilitador<\/strong> y <strong>coach<\/strong> que trabaja para asegurarse que las metas y objetivos de su proyecto sean cumplidos en los lapsos establecidos. Mientras que el <strong>Product Owner<\/strong> asume un <strong>rol de jefe que planifica<\/strong>, lidera y el proyecto en cuesti\u00f3n.<\/p>\n<p>El primero es un mentor, el segundo es un gerente.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo el Scrum Master puede aumentar el rendimiento de tu equipo?<\/h2>\n<p>La metodolog\u00eda Scrum <strong>requiere de tiempo y paciencia<\/strong> para su implementaci\u00f3n, elementos que suelen escasear cuando se est\u00e1 desarrollando un proyecto nuevo.<\/p>\n<p>Sin embargo, tu deber como due\u00f1o de negocio es darle un <strong>voto de confianza<\/strong> tanto al Scrum Master como a tu equipo.<\/p>\n<p>Adoptar esta forma de trabajo puede llevar meses pero, una vez logrado, los beneficios se hacen notar. Tendr\u00e1s un <strong>equipo de trabajo satisfecho<\/strong> con lo que hace, orientado al logro y mucho <strong>m\u00e1s productivo<\/strong>, lo que se traduce en el <em>\u00e9xito de tu negocio<\/em>.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/images.pexels.com\/photos\/7888985\/pexels-photo-7888985.jpeg?auto=compress&amp;cs=tinysrgb&amp;h=750&amp;w=1260\" alt=\"Scrum Master: Aumenta el rendimiento de tu equipo\" width=\"576\" height=\"384\" \/><\/p>\n<h3>Fomenta que el equipo trabaje de forma m\u00e1s inteligente<\/h3>\n<p>Lejos quedaron los tiempos en que el l\u00edder de proyecto era quien decid\u00eda e impon\u00eda las acciones a tomar para alcanzar los diferentes objetivos.<\/p>\n<p>Ahora, bajo la <em>metodolog\u00eda Scrum<\/em> es <strong>el equipo quien decide qui\u00e9nes son los responsables<\/strong>, cu\u00e1les son los <strong>pasos<\/strong> y el <strong>camino a seguir<\/strong>, siempre respetando las metas, par\u00e1metros y plazos de entrega.<\/p>\n<p>De esta forma no solo se <strong>refuerza la confianza<\/strong> depositada en cada uno de los trabajadores, sino que adem\u00e1s se les da la oportunidad de <strong>explotar sus conocimientos, experiencia y creatividad<\/strong>.<\/p>\n<p>Se crea una <strong>relaci\u00f3n m\u00e1s sana<\/strong> entre todos los involucrados, se despierta el <em>sentido de pertenencia<\/em>, y se asume una <strong>forma de trabajar m\u00e1s estrat\u00e9gica y menos pesada<\/strong>.<\/p>\n<p>Recuerda que la <strong>motivaci\u00f3n de tu equipo<\/strong> es <em>parte fundamental del \u00e9xito<\/em> de tu producto o servicio.<\/p>\n<h3>Crea un espacio agradable de trabajo<\/h3>\n<p>El <strong>lugar f\u00edsico y emocional de trabajo<\/strong> tiene un<strong> impacto real<\/strong> en el <strong>rendimiento de tu equipo<\/strong>.<\/p>\n<p>Como mencionamos antes, el Scrum Master va a buscar <strong>hacer de este el m\u00e1s agradable<\/strong>, que <strong>inspire creativida<\/strong>d y <strong>confianza<\/strong>. Donde se estrechen relaciones que vayan m\u00e1s all\u00e1 de una simple cordialidad de trabajo, donde se <strong>desarrolle el sentido de pertenencia<\/strong>. Y donde se limen asperezas que puedan aparecer entre los involucrados.<\/p>\n<p>Hacer que tu equipo se integre y <em>trabaje como una comunidad<\/em> tiene un impacto directo en tu negocio.<\/p>\n<p>De acuerdo a un estudio publicado por<a href=\"https:\/\/www.atlassian.com\/dam\/jcr:d9ce12ec-c1a1-4495-b7dc-16c38d6b594e\/Atlassian_Harvard_Business_Review_Agile_Report.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Harvard Business Review<\/a>, implementar la <strong>metodolog\u00eda Agile<\/strong> puede llegar a <em>mejorar la productividad<\/em> de los empleados <strong>hasta en un 40%<\/strong>, aqu\u00ed se pone en evidencia la famosa frase de Michael Jordan:<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u00abEl talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos\u00bb.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>En este mismo sentido, <strong>diferentes estudios<\/strong> hablan sobre el <strong>impacto positivo<\/strong> que tiene <strong>invertir, tiempo y dinero<\/strong>, en <strong>ajustes del espacio f\u00edsico<\/strong>, incluso se\u00f1alan que puede llegar a <strong>incrementar la productividad hasta en un<a href=\"https:\/\/www.infoq.com\/news\/2008\/06\/agile-practices-high-roi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> 60%<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p>Trabajar en un lugar oscuro, inc\u00f3modo y gris no ayuda a que aflore la creatividad ni la motivaci\u00f3n. Mientras que si se realizan <strong>peque\u00f1as modificaciones la actitud de tu equipo va a cambiar<\/strong>.<\/p>\n<p>Algunas de las que tienen un <strong>mejor retorno de inversi\u00f3n<\/strong> son:<\/p>\n<ul>\n<li>Permitir el <strong>paso de luz natural<\/strong>,<\/li>\n<li>Decorar con <strong>plantas vivas<\/strong>,<\/li>\n<li>Facilitar la <strong>circulaci\u00f3n<\/strong> adecuada de <strong>aire<\/strong>,<\/li>\n<li>Incluir <strong>espacios<\/strong> donde se pueda <strong>reunir<\/strong> el equipo completo a trabajar<\/li>\n<li>Incluir lugares donde se pueda tener cierta privacidad<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Reduce los tiempos de comercializaci\u00f3n<\/h3>\n<p>Uno de los beneficios m\u00e1s importantes que tiene <strong>incluir un Scrum Master<\/strong> dentro de tu n\u00f3mina es que <strong>todas las acciones que toma<\/strong>, todos los cambios que hace, todo lo que ense\u00f1a <em>se traduce en un gran resultado<\/em>. Logra reducir el tiempo para empezar a comercializar tu producto o servicio <strong>hasta en un<a href=\"https:\/\/cms.lifeintelligencegroup.com\/blog\/what-is-a-scrum-master-and-why-it-s-critical-to-business-success\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> 20%<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p>Esta disminuci\u00f3n en los tiempos se debe a que el Scrum Master, junto al product owner, son <strong>capaces de reconocer las necesidades del mercado y priorizar las tareas<\/strong> y objetivos del equipo en funci\u00f3n a ellas.<\/p>\n<p>Al darle mayor peso y sentido de urgencia a las actividades que van a mejorar la experiencia del consumidor final, el <em>retorno de la inversi\u00f3n<\/em> va a ser <strong>m\u00e1s r\u00e1pido y notorio<\/strong>.<\/p>\n<h2>Conclusi\u00f3n<\/h2>\n<p>Como puedes ver el impacto del Scrum Master en tu organizaci\u00f3n va mucho <strong>m\u00e1s all\u00e1 de un concepto bonito<\/strong>.<\/p>\n<p>Llega a <em>mejorar los procesos internos<\/em> y la <em>satisfacci\u00f3n del equipo<\/em>, <strong>incrementa<\/strong> los niveles de <strong>productividad<\/strong> y la rentabilidad de tus productos, y mejora la percepci\u00f3n de tus usuarios y consumidores.<\/p>\n<p>Ahora te toca a ti revisar si est\u00e1s listo para reclutar un Scrum Master para tu equipo y <em>revolucionar<\/em> la manera como se han estado haciendo las cosas hasta el momento.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Scrum Master (SM) o facilitador de proyectos es una figura que, al incluirla en tu organizaci\u00f3n, va a dedicarse a ayudar a tu equipo a alcanzar los objetivos planteados. 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